Kariyer
Otuz yılı aşkın süredir uzmanlığımızı geliştirerek, HLG olarak başarımızın en değerli varlığımız olan profesyonel ekibimize dayandığının bilincindeyiz. Küresel ekibimiz, çeşitlilik ve kapsayıcılığı in iyi şekilde yansıtarak,tüm geçmişlerden ve benzersiz yeteneklerden gelen bireyleri kendine çekmekte, desteklemekte ve bünyesinde tutmaktadır.
HLG, çok merkezli yaklaşımı benimser ve yenilikçi, çözüm odaklı danışmanlık ve gelişmiş hukuki hizmetler sunmak için küresel bir firma olarak çeşitliliğinden yararlanır. Faaliyet gösterdiğimiz ülkelerin kültürüne ve yasal uygulamalarına kendimizi entegre ediyoruz, bu da dinamik ve kapsayıcı çalışma ortamımızı güçlendiriyor.
Ekibimiz değişimi ve özgünlüğü benimsiyor; bu nedenle HLG, çalışanlarımızın hem kişisel hem de mesleki gelişimlerine yönelik fırsatları teşvik ediyor. Bu ilkeleri beslemek, global bir firma olarak yeteneklerin yüksek düzeyde tutulmasına ve başarının sürdürülmesine yol açmıştır.
Sizden haber almayı sabırsızlıkla bekliyoruz.
İş geliştirme yöneticisi
İş tanımı
İş Geliştirme Müdürünün temel sorumlulukları, özellikle göçmenlik vakalarıyla ilgili olarak Şirketin işlerini geliştirmek, potansiyel müşteriler yaratmak ve satış hedeflerini karşılamaktır. Bu roldeki kişi, pazarlama fonksiyonu ile iş birliği yaparak, şirketin pazarlama faaliyetlerinin planlanması ve yürütülmesinde, potansiyel müşterilerle olan etkileşimlerine dayalı olarak önemli girdiler sağlayacaktır.
Lawyer
Avukatın temel sorumlulukları şunlardır:
yüksek net servete sahip bireylere ikinci ikamet ve yatırım yoluyla vatandaşlık fırsatları konusunda tavsiyelerde bulunmak;
Pazarlama, İş Geliştirme ve Paralegal/İşlem ekiplerine, göçmenlik programlarını tanıtma ve müşterilere profesyonel hizmetler sunma konusunda hukuki danışmanlık sağlamak.