İstanbul, Türkiye bayrağıBizi Arayın +90 212 803 2888
Europe
Birleşik Krallık genişleme çalışanı vizesi bayrağı

Birleşik Krallık genişleme çalışanı vizesi

İşlem süresi12 Ay

Birleşik Krallık genişleme çalışanı vizesi Genel Bakışı

Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesi (UK Expansion Worker Visa), yurt dışında faaliyet gösteren bir şirketin üst düzey yöneticisinin veya uzman çalışanının, yeni bir şube veya bağlı ortaklık kurmak amacıyla Birleşik Krallık'a taşınmasına olanak tanımaktadır. Yurt dışındaki işletmenin en az 3 yıldır aktif olarak faaliyet göstermesi ve ticari faaliyet yürütüyor olması, henüz Birleşik Krallık'ta ticari faaliyette bulunmuyor olması ve Sponsorluk Lisansına (Sponsorship Licence) sahip, Birleşik Krallık'ta kayıtlı bir şirket kurarak Sponsorluk Sertifikası (Certificate of Sponsorship) düzenlemesi gerekmektedir. Başvuru sahibinin, kural olarak, yurt dışındaki işvereni için en az 12 ay çalışmış olması, uygun meslekler listesinde yer alan bir pozisyonda görev yapıyor olması ve ilgili meslek için belirlenen ücret seviyesinin veya yıllık £52.500'in hangisi daha yüksekse o tutarda ücret alıyor olması gerekmektedir. Ayrıca başvuru sahibinin, 28 gün boyunca kesintisiz olarak en az £1.270 bulundurması, kişi başına £1.035 Sağlık Ek Ücreti (Health Surcharge) ödemesi ve adli sicil belgesi ile temiz bir tüberküloz testi sonucu sunması gerekmektedir. Vize 1 yıllık süreyle verilmekte olup, bir kez daha 1 yıl uzatılabilmektedir. Böylece toplam vize süresi 2 yıla kadar çıkabilmektedir. Başvuruya eş veya partner ile 18 yaşın altındaki çocuklar dâhil edilebilir ve bu kişiler Birleşik Krallık'ta çalışma veya eğitim görme hakkına sahiptir. Bu vize, doğrudan süresiz oturum hakkına yol açmamaktadır. Ancak vize sahipleri daha sonra Skilled Worker Visa gibi başka bir vize kategorisine geçiş yapabilirler. Bu program yalnızca, Birleşik Krallık'ta bir şube veya bağlı ortaklık kuran ya da yöneten yurt dışındaki şirketlerin yabancı üst düzey çalışanları için tasarlanmıştır. Birleşik Krallık'ta iş arayan bireylere yönelik bir program değildir.


Birleşik Krallık genişleme çalışanı vizesi Avantajları

  1. Yurt dışı bir şirketin üst düzey çalışanının Birleşik Krallık'a taşınmasına ve yeni bir şube veya bağlı ortaklık kurmasına olanak tanır
  2. Dünyanın en yüksek yaşam standartlarından birine sahip ve G-7 ülkeleri grubunun bir üyesi
  3. Büyük kültürel ve etnik topluluklarla temsil edilen, çeşitli ve çok kültürlü bir toplum
  4. Devlet ve özel okullar, yükseköğretim kurumları ve üniversiteler dahil yüksek standartlı bir eğitim
  5. Dünyanın en iyi sağlık hizmetlerinden biri
  6. Avrupa genelinde iş fırsatlarına erişim
  7. Londra, bir finansal iş merkezi olarak rakipsizdir
  8. Birleşik Krallık pasaportunun seyahat hareketliliği ve güvenliği
  9. Bir eş veya partner ile 18 yaşından küçük çocuklar dahil edilebilir

Birleşik Krallık genişleme çalışanı vizesi Şartları

  1. Hâlihazırda, en az 3 yıldır faal ve ticaret yapan yurt dışı bir işveren için çalışıyor olmak
  2. Başvuru tarihinden önce en az 12 ay boyunca işveren için Birleşik Krallık dışında çalışmış olmak (bazı istisnalar geçerlidir)
  3. İşverenden geçerli bir sponsorluk belgesine sahip olmak
  4. Uygun meslekler listesinde yer alan bir işte çalışmak
  5. Birleşik Krallık'ta gerçek bir işi üstlenmek üzere sponsor edilmek
  6. İş için gereken asgari uygun maaşı veya en az £52.500'u (hangisi yüksekse) almak
  7. Başvuru tarihinden önce en az 28 ardışık gün boyunca tutulan, en az £1.270 tutarında yeterli fona sahip olmak

Birleşik Krallık genişleme çalışanı vizesi Yatırım Seçenekleri

Mali Şartlar

  1. İş için gereken asgari uygun maaşı veya en az £52.500'u (hangisi yüksekse) almak
  2. En az 28 ardışık gün boyunca tutulan yeterli fona sahip olmak: ana başvuru sahibi için en az £1,270, artı aile ferdi partner için £285, ilk çocuk için £315 ve her ilave çocuk için £200
  3. Kişi başına GBP 1.035 tutarında Sağlık Ek Ücretini (Health Surcharge) ödemek

Birleşik Krallık genişleme çalışanı vizesi Başvuru Süreci

Süreç (vize 1 yıl için düzenlenir)

  1. Yurt dışı işletme, Birleşik Krallık'ta bir bağlı ortaklık şirketi kurmalıdır
  2. Birleşik Krallık işletmesi, başvuru sahibine sponsor olabilmek için bir Sponsorluk Lisansı edinmelidir
  3. Birleşik Krallık işletmesi, başvuru sahibine bir sponsorluk belgesi düzenlemelidir
  4. Sponsorluk belgesinin düzenlenmesinden itibaren 3 ay içinde, başvuru sahibi Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı vizesine başvurmalıdır
  5. Başvuru sahibi, biyometri için bir Vize Başvuru Merkezine gitmelidir
  6. Vize 1 yıl için düzenlenir ve bir yıl daha, toplamda en fazla 2 yıl olacak şekilde uzatılabilir
  7. Birleşik Krallık'ta bir ticari varlık kurulduktan sonra, başvuru sahibi bir Skilled Worker vizesine geçebilir (genellikle 1 yıl sonra)
  8. Başvuru sahibi, 5 yıl boyunca bir Skilled Worker vizesine sahip olduktan sonra yerleşim (settlement) için başvurabilir

Sıkça Sorulan Sorular

Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesine kimler başvurabilir?

Başvuru sahibi; geçerli bir Sponsorluk Belgesi düzenleyen bir Birleşik Krallık şirketi kurmalı, ana şirket için Birleşik Krallık dışında en az 12 ay (bazı istisnalarla) çalışmış olmalı, uygun meslekler listesinde yer alan bir işte çalışmalı, Birleşik Krallık'ta gerçek bir işi yapmak üzere sponsor edilmeli ve iş için asgari uygun maaş ile £52,500'dan hangisi yüksekse o tutarı almalıdır.

Başvuru sahibinin ayrıca, ana başvuru sahibi için en az £1.270, bağımlı eş veya partner için £285, ilk çocuk için £315 ve her ilave çocuk için £200 olmak üzere yeterli mali kaynağa sahip olması ve bu tutarları en az 28 gün boyunca kesintisiz olarak hesabında bulundurması, kişi başına £1.035 Sağlık Ek Ücreti (Health Surcharge) ödemesi, genel ret gerekçeleri kapsamında başvuruya engel bir durumu bulunmaması, son altı ay içinde düzenlenmiş ve herhangi bir sabıka kaydının bulunmadığını gösteren adli sicil belgesi sunması ve temiz bir tüberküloz testi sonucu ibraz etmesi gerekmektedir.

Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesi ne kadar süreyle geçerlidir?

Vize, Sponsorluk Sertifikası'nda belirtilen başlangıç tarihinden itibaren 1 yıl veya Sponsorluk Sertifikası'nda belirtilen bitiş tarihine ilave 14 gün süreyle geçerlidir; bu sürelerden hangisi daha kısa ise o süre uygulanır.

Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesi kapsamında yurt dışı işletme için şartlar nelerdir?

Yurt dışındaki şirketin Birleşik Krallık'ta ticari faaliyette bulunmuyor olması gerekmektedir. Ancak, yurt dışındaki bağlantılı işletmenin Birleşik Krallık'ta kayıtlı bir şubesi veya bağlı ortaklığı bulunmalıdır. Buna ek olarak, yurt dışındaki şirketin aktif olarak faaliyet göstermesi ve yurt dışında en az 3 yıldır ticari faaliyet yürütüyor olması gerekmektedir.

Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesi kapsamında başvuru sahibinin yurt dışı işletme için ne kadar süredir çalışıyor olması gerekir?

Başvuru sahibinin, başvuru tarihinden önce yurt dışındaki şirket bünyesinde en az 12 ay çalışmış olması gerekmektedir. Ancak, yıllık brüt maaşının £73.900'nün üzerinde olması veya Birleşik Krallık–Japonya Kapsamlı Ekonomik Ortaklık Anlaşması kapsamında bağlantılı şirketin Birleşik Krallık'ta bir şube veya bağlı ortaklık kurması amacıyla başvuruda bulunan Japonya vatandaşı olması hâlinde bu şart uygulanmaz.

Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesi için iş şartları nelerdir?

Başvuru sahibi, uygun meslekler listesinde yer alan bir işte çalışmalı, Birleşik Krallık'ta gerçek bir işi üstlenmeli ve iş için asgari uygun maaş ile £52.500'dan hangisi yüksekse o tutarı almalıdır.

Bir Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesi sahibi, Birleşik Krallık'taki kalışını uzatabilir mi?

Başvuru sahibi vizeyi yalnızca 12 ay daha uzatabilir. Global Mobility Routes veya eski Intra-company yollarından herhangi biriyle Birleşik Krallık'ta zaten vakit geçirmişlerse, Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesinde tam süre kalamayabilirler.

Bir Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesi sahibi, diğer AB ülkelerinde otomatik olarak çalışabilir mi?

Hayır. Vize, başvuru sahibinin yalnızca Birleşik Krallık'ta yaşamasına ve çalışmasına olanak tanır.

Başvuru sahibinin eşi ve küçük çocukları da Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesinden yararlanabilir mi?

Evet. Bir eş veya başvuru sahibinin en az 2 yıldır birlikte yaşadığı bir partner ile başvuru sahibine mali açıdan bağımlı olan 18 yaşından küçük çocuklar (evlat edinilmiş çocuklar dahil) dahil edilebilir. Aile fertleri Birleşik Krallık'ta çalışmakta veya eğitim görmekte serbesttir.

Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesi yerleşime götürür mü?

Hayır. Ancak sahibi Birleşik Krallık'ta bir ticari varlık kurduğunda, Skilled Worker vizesi gibi yerleşime götüren bir vizeye geçmeye uygun hale gelebilir.

Başvuru sahibi, Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesinden sonra daimi oturma iznine ne zaman başvurabilir?

Başvuru sahibi yerleşime götüren bir vizeye geçtikten sonra, Birleşik Krallık'ta 5 yıllık ikametin ardından daimi oturma iznine başvurmaya uygun hale gelebilir.

Başvuru sahibi, Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesinden sonra vatandaşlığa ne zaman başvurabilir?

Başvuru sahibi, diğer şartların karşılanmasına tabi olarak, Birleşik Krallık'ta en az 5 yıl yaşadıktan ve en az 1 yıl daimi oturma iznine sahip olduktan sonra İngiliz vatandaşlığına başvurmaya uygun hale gelir.

Birleşik Krallık, Birleşik Krallık Genişleme Çalışanı Vizesi kapsamında çifte vatandaşlığa izin veriyor mu?

Evet. Çifte veya çoklu vatandaşlık konusunda herhangi bir kısıtlama yoktur.

Request information

Birleşik Krallık genişleme çalışanı vizesi

Share the details of your situation and a member of our legal team will respond, in confidence, within two business days.

Çiğdem Sarıoğlu Ergüt WhatsApp'tan yazınÇiğdem Sarıoğlu Ergüt · Ülke Müdürü